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CASSEB JÚNIOR, Romeu Curi; SERRA, Sheyla Mara Baptista. Análise organizacional da construção civil na cidade de São Carlos. In: CONGRESSO DE ENGENHARIA CIVIL, 5., 2002, Juiz de Fora. Anais…Juiz de Fora: UFJF, 2002.
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Resumo

O setor da construção civil caracteriza-se pela capacidade geradora de empregos, sua significativa porcentagem na formação do PIB (Produto Interno Bruto), e pelo recebimento de altos investimentos anuais de diversos setores industriais. Nesse contexto, as empresas construtoras e subempreiteiras têm fundamental importância no cenário econômico e social brasileiro, pois representam uma parcela considerável do setor. Não se pode pensar em desenvolvimento de um país sem enfocar a construção, que é a indústria do bem-estar social. O desafio fundamental do Brasil deve ser a articulação de recursos e de políticas públicas para a promoção e sustentação do seu desenvolvimento econômico e social. Entretanto, contrapondo-se à expectativa de desenvolvimento setorial, existem diversas empresas que se encontram com deficientes estruturas organizacionais e gerenciais, desprovidas de estratégias competitivas e com planejamento do processo de produção ineficaz. Tais fatores podem ser considerados como aqueles que mais contribuem para o alto índice de mortalidade das empresas em geral. Pesquisas identificam que, mais da metade das empresas fecham as portas antes de completarem o terceiro ano de atividade. Parte das dificuldades encontradas na construção civil provém da falta de planejamento estratégico como cultura geral do setor, pois comumente não se definem metas, não se avalia a própria capacidade e as dos concorrentes. Sendo assim, constata-se a necessidade de estudar mais detalhadamente a estrutura organizacional e gerencial das empresas construtoras e subempreiteiras, para que se possa compreender melhor suas deficiências, no intuito de minimizar sua mortalidade e aumentar seu desempenho.
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