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CASSEB JÚNIOR, Romeu Curi; SERRA, Sheyla Mara Baptista. Análise da estrutura organizacional e gerencial das empresas construtoras e subempreiteiras. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE GESTÃO E ECONOMIA DA CONSTRUÇÃO, 3., 2003, São Carlos. Anais… São Carlos: ANTAC, 2003.
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Resumo

Tornar as empresas mais competitivas é um dos fatores que possibilitam o desenvolvimento da economia, pois o setor da construção civil é um dos maiores geradores de empregos no país. Formada em sua grande parte por micro e pequenas firmas, a construção civil carece de reflexões que possam orientar o desenvolvimento organizacional e gerencial de suas empresas. A caracterização das estratégias competitivas e das formas de organização e de gerenciamento da empresa são importantes meios de alavancar o desenvolvimento do setor. O principal objetivo deste trabalho é a identificação da realidade da indústria da construção civil sob os aspectos organizacional e gerencial das empresas construtoras e subempreiteiras para que se possa propor recomendações e soluções para melhoria do setor. A pesquisa desenvolvida na cidade de São Carlos com seis construtoras, quatro subempreiteiras e o SEBRAE demonstrou a estrutura organizacional e gerencial das empresas que atuam nessa cidade. Evidenciou que algumas dificuldades observadas pelo setor no país também são observadas na cidade, e os empresários locais procuram encontrar soluções específicas para diminuição dessas dificuldades.

Abstract

The civil construction sector is one of the greatest employment generators. Turning companies more competitive is one of the factors that make possible the development of the economy, softening the current unemployment situation in Brazil. Composed in great part by micro and small firms, the civil construction needs reflections to guide the organizational development of their companies. The characterization of competitive strategies and of the organization and administration focus of the company are important to development of the sector. The main aim of this work is the identification of the reality of the civil construction industry with respect to the organizational and management aspects of the building and subcontractors companies so that we can propose recommendations and solutions for improvement of the sector. This research was developed in the city of São Carlos in six building companies, four subcontractors company and SEBRAE in order to characterize the organizational and management structure of the companies. It was evidenced that some difficulties observed by the sector in the country are also observed in the city and that the local companies try to find specific solutions for decrease those difficulties.
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