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Silva, Maria Vitória; NOVAES, Celso. Gestão do conhecimento e desenvolvimento de competências aplicados na coordenação de projetos de edificações. In: CONFERÊNCIA LATINO-AMERICANA DE CONSTRUÇÃO SUSTENTÁVEL, 2004, São Paulo. Anais… São Paulo, 2004.
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Dados do autor na base InfoHab:
Número de Trabalhos: 6 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
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Resumo

De acordo com o Instituto Avançado de Desenvolvimento Intelectual (IADI-FGV/SP), o princípio da década de 90 foi marcado no mundo empresarial pela chamada “Era do Conhecimento”. Os talentos tornaram-se diferenciais para as organizações, passando a representar vantagem competitiva das empresas em relação ao mercado. Assim, a área de gestão do conhecimento está sendo cada vez mais valorizada. Atualmente, o “Capital Intelectual” já é contabilizado por algumas corporações.O trabalho objetiva relacionar os conceitos de gestão do conhecimento e competências à coordenação de projetos de edificações, visto que a coordenação é responsável por gerir o conhecimento de diversas especialidades. Assim, o coordenador ou a equipe responsável pela coordenação precisa desenvolver competências, em relação a aspectos técnicos e gerenciais, para promover a máxima integração entre os intervenientes no processo de projeto, favorecendo a qualidade do produto final. O trabalho resulta de parte de revisão bibliográfica, em pesquisa de pós-graduação, relacionada com estudos desenvolvidos por pesquisadores das UFRGS e UFPR, e de informações obtidas em estudos de caso. As empresas pesquisadas localizam-se na cidade de São Paulo, sendo duas incorporadoras/construtoras de destaque no mercado, que realizam coordenação interna e mais três empresas que prestam serviços terceirizados de coordenação de projetos.
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