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SCHMITT, Carin Maria. A busca de aspectos psicológicos invividuais para melhor conhecer um grupo: um estudo com engenheiros civis. In: ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO, 7., 1998, Florianópolis. Anais... Florianópolis: ANTAC, 1998. p. 125-132.
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Dados do autor na base InfoHab:
Número de Trabalhos: 42 (Com arquivo PDF disponíveis: 23)
Citações: 10
Índice h: 2  
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Resumo

Exigir que os profissionais se adaptem a qualquer forma de trabalho e ao uso de quaisquer recursos técnicos é um exagero: é preciso conhecer as pessoas para oferecer boas condições de trabalho. O objetivo desta pesquisa foi o de demonstrar, através do estudo com engenheiros civis, que eles têm características peculiares que devem ser respeitadas para se ter o seu máximo aproveitamento para desempenhar as suas tarefas. Para realizar este estudo foi utilizado o "Keirsey Temperament Sorter" (Keirsey BATES, 1978). Concluiu-se que estes profissionais têm a presença do pensar na escala de julgamento: usam a análise lógica para obter conclusões, conseguem trabalhar em ambientes onde não há harmonia, decidem de forma impessoal, tendem a ter idéias firmes, observam os princípios envolvidos nas questões, sentem-se recompensados quando o trabalho foi bem feito, preferem ser breves e concisos, desejam que todos os prós e contras de cada alternativa sejam listados, podem ser intelectualmente críticos e objetivos, se convencem por razões frias e impessoais, apresentam metas e objetivos primeiro, buscam o envolvimento com as tarefas (Hirsh KUMMEROV, 1990; Durling, 1996). Assim, tendo características peculiares estes profissionais merecem os recursos adequados para desenvolver com qualidade suas tarefas.
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