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Cockell, Fernanda; Perticarrari, Daniel. O papel das redes sociais informais como "centros de emprego". ENCONTRO DA ABET, 11., 2009, Campinas, SP.
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Resumo

Este artigo tem como proposta analisar as estratégias de busca de emprego utilizadas por trabalhadores da construção de edificações, os mecanismos empregados, os tipos de redes e o papel das mesmas para a (re)inserção no mercado de trabalho. Entrevistamos vinte trabalhadores da construção de edificações de São Carlos-SP e, a partir das trajetórias ocupacionais, foi possível identificar às estratégias de busca de emprego ou de serviço e verificar como a cada episódio de desemprego, os entrevistados tiveram acesso a oportunidades ocupacionais, como e onde procuraram trabalho e, principalmente, qual o papel das redes sociais. As análises qualitativas mostram a centralidade das redes sociais informais, uma vez que a maioria dos entrevistados identificou apenas os contatos pessoais como primordiais na obtenção do trabalho. A acessibilidade a informações privilegiadas sobre novas vagas de emprego, juntamente com a proximidade com o contratante, ofereceu a eles vantagens competitivas. Verificamos, ainda, que a renda obtida pelos operários autônomos encontra-se atrelada à facilidade de obtenção de serviços a partir da manipulação das redes de contato. No caso específico dos trabalhadores migrantes, observamos o papel fundamental das redes informais na integração dos entrevistados no meio urbano e a influência dos laços fortes no momento de chegada. Os resultados mostram que entre os recursos que efetivamente permitiram a obtenção do último emprego, às redes sociais apresentam-se mais funcionais, com destaque para os laços fortes. Chama atenção o fato dos laços fortes tornarem-se ainda mais relevantes quando avaliamos como começaram a trabalhar no setor. O papel da família e dos amigos mais próximos foi decisivo na inserção dos entrevistados neste ramo produtivo, seja pela ajuda recebida, pela indicação do trabalho ou mesmo pela oferta direta de emprego.

Abstract

Não Disponivel
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