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Yamauchi, Vander; MENDES JUNIOR, Ricardo. Práticas empresariais relacionadas à gestão do conhecimento empregadas na administração de recursos humanos de uma empresa construtora. In: SEMINÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL, 2., 2005, São Paulo. Anais... São Paulo: EPUSP, 2005.
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Dados do autor na base InfoHab:
Número de Trabalhos: 1 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
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Resumo

O artigo apresenta um conjunto de práticas empresariais relacionadas à gestão do conhecimento empregadas na administração de recursos humanos identificadas em uma empresa construtora de Curitiba. Estas práticas representam parte dos resultados de uma pesquisa. Seu desenvolvimento consistiu na aplicação de um questionário de avaliação da gestão do conhecimento em empresas elaborado por Terra, tanto na forma estruturada como na de entrevistas. O questionário divide-se em 7 dimensões da prática gerencial: alta administração, cultura organizacional, estruturas organizacionais, políticas de administração de recursos humanos, sistemas de informação, mensuração de resultados, e aprendizado com o ambiente. O artigo tem seu foco voltado para a dimensão relacionada à administração de recursos humanos. Além de seus resultados apresenta-se também uma revisão bibliográfica relacionada à criação, integração e aplicação do conhecimento na construção civil.
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