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Oliveira, A.; Nunes, M.; Oliveira, R. Avaliação de um modelo de treinamento para operários da construção civil. In: ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO, 13., 2010, Canela. Anais...  Canela: ANTAC, 2010. p. 1-10.
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Número de Trabalhos: 2 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
Citações: 2
Índice h: 1  
Co-autores: 8

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Citações: 3
Índice h: 1  
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Resumo

O treinamento é uma das estratégias preferidas utilizadas pelas empresas para aumentar o desempenho dos operários, diante disso, considera-se um bom treinamento aquele em que a empresa garanta que os treinados usem o que aprenderam no treinamento no seu ambiente de trabalho. Este artigo apresenta um modelo de treinamento desenvolvido para funcionários da construção civil, que teve como objetivo promover a melhoria da qualificação profissional dos operários da produção, no intuito de atender as necessidades exigidas pelo seu trabalho e, sobretudo, a utilização efetiva dos conhecimentos adquiridos no treinamento. A metodologia adotada para analisar do treinamento foi a verificação, através do uso de questionários e entrevistas, do nível de satisfação dos participantes em relação ao modelo de treinamento, aos materiais instrucionais utilizados e ao instrutor. Também foram feitas observações diretas durante a execução das atividades pelos operários, para se medir a efetiva utilização dos conteúdos aprendidos. Esse método permitiu uma maior valorização da participação dos operários, assim como, a troca de conhecimentos entre aluno-instrutor e aluno-aluno. Como resultado obteve-se um aumento da competência profissional do funcionário e o desenvolvimento de sua consciência para realização do seu trabalho, além de maior uma satisfação por parte do treinado e a verificação do uso dos conhecimentos adquiridos, no dia a dia do trabalho.
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