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Agnoletto, R. et al. Qualidade de vida no ambiente de trabalho. In: ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO, 13., 2010, Canela. Anais...  Canela: ANTAC, 2010. p. 1-10.
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Número de Trabalhos: 2 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
Citações: Nenhuma citação encontrada
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Co-autores: 1

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Número de Trabalhos: 4 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
Citações: Nenhuma citação encontrada
Índice h: Indice h não calculado  
Co-autores: 4

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Número de Trabalhos: 4 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
Citações: Nenhuma citação encontrada
Índice h: Indice h não calculado  
Co-autores: 4

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Número de Trabalhos: 5 (Nenhum com arquivo PDF disponível)
Citações: Nenhuma citação encontrada
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Co-autores: 5

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Citações: Nenhuma citação encontrada
Índice h: Indice h não calculado  
Co-autores: Nenhum co-autor encontrado

Resumo

O objetivo principal desta pesquisa é mostrar, a partir da percepção dos operários de canteiro de obra de quatro construtoras da cidade de Curitiba, o grau de satisfação dos operários da construção civil, caracterizando-se como um estudo de caso, pois permite uma análise dos indicadores de qualidade de vida no trabalho propostos por Walton. Uma pesquisa de QVT permite saber como as pessoas se sentem em relação aos vários fatores (tanto internos como externos) da empresa e, com esses, resultados sugerir uma maneira de melhoria nas empresas. Para melhoria, pode-se utilizar diversos métodos de instrução aos funcionários, desde cursos até conversas interpessoais explicativas. As empresas devem ter consciência das falhas, com isso poderão auxiliar com certa convicção seus funcionários. Após a análise dos itens falhos nas empresas, sugere-se um estudo por parte dos responsáveis com pessoas especializadas no setor.
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