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Eckert, Atila César et al. Influência do conforto térmico no desempenho do trabalhador. In: SEMINÁRIO MATO-GROSSENSE DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL, 2005, Cuiabá. Anais... Cuiabá, 2005.
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Resumo

O conforto térmico apresenta uma valia muito grande no desenvolvimento do ser humano, seja para um bom desempenho do trabalho ao seu comportamento humano. Nos países mais desenvolvidos essa preocupação já é bastante perceptível com relação à preocupação com o modo e a forma que o trabalhador vem executando suas tarefas, já nos países menos desenvolvidos isso não é presenciado e nem vem ocorrendo uma preocupação por parte dos administradores de indústrias, empresas ou ambientes de uso coletivo em geral. No presente trabalho avaliou-se a temperatura interna da empresa Milan Móveis, em seu edifício industrial, por meio de Tbu, Tbs e Tg. Os resultados colhidos foram aplicados em dois métodos sendo o de FANGER e de IVN (Índice de Ventilação Natural). O método de FANGER apresentou dados da temperatura muito acima da zona de conforto. O método de IVN se mostrou um método simples, e apesar de não levar em consideração o monitoramento das temperaturas internas, apresentou analises das entradas e saídas de ar através compatível com as zonas de conforto. Em se tratando de estudo de um edifício industrial, ficou possível verificar que esse método pode ser aplicado em climas quentes como de Cuiabá/ MT e obter resultados confiáveis, demonstrando que modificações nas aberturas existentes são necessárias, dessa maneira fica possível adotalo para análises de ambientes com dimensões maiores em núcleos habitacionais para população de baixa renda tais como, centros comunitários, barracões de creches, salões paroquiais entre outros ambientes de grandes dimensões. Para tanto, apresentou-se sugestão para melhorar esses índices. As temperaturas médias máximas apresentadas, além de apontarem para a necessidade de se buscar alternativas que proporcionem valores confortáveis, vêm corroborar com a insatisfação térmica sempre manifestada pelos colaboradores da empresa em questão.
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